自尊龙时凯集团“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动开展以来，，
，，尊龙时凯集团各项目纷纷以目标为导向，
，，科学策划、、、、有效分解
、、、、统一思想
、、落实责任
，，一种“比、、、学
、、、赶、、帮、
、、、超”的竞赛风气蔚然成风，
，各项目的销售工作环环相扣、、
、井然有序
，，
，大家都在用行动为“大干90天”贡献力量。。。
。

【房地产集团】——统筹部署细安排  鼓舞干劲聚人心

正值“大干90天 冲刺年任务”的销售黄金期，，
，房地产集团各销售项目现场车水马龙、、
、
、一片繁忙
，，全体员工掀起了新一轮大干热潮。。。为响应“大干90天”活动要求，，，，各项目团队迅速进行统筹安排，，
，，梳理现阶段存在的问题以及解决方案，，积极对接各种外部资源，，，，动态跟踪意向客户情况，，，，从解决一个个意向客户做起，，，，全力推进销售进度。。

在强化施工生产方面，
，
，，不忘严抓安全
、、质量管控
，，各级各岗位坚决做到不触碰红线，，，，严格落实现场班组安全质量和质检人员责任制。。。当前竹园项目施工现场士气高涨
，，
，，大干快干氛围浓厚，，
，大家越干越有劲
，，对“大干90天”目标任务的完成信心十足！！！！

【万达集团】——齐心协力促销售  加班加点共奋战

起步就是冲刺
，，，开局就是决战。。为响应“大干90天”劳动竞赛的活动要求
，，，，万达集团各项目的销售人员每天加班加点全力以赴拼业绩，
，同时以此次“大干90天”活动为契机，，，利用早点名、、晚汇报、、召开动员会等形式进行交流学习，，，，采用各种不同的形式交流销售经验，，
，使销售员做到自主学习与交流学习相结合，，，树立销售典型
。。。通过各个销售员之间的评比、、、、督促
，
，
，及时发现和总结“大干90天”活动中的好典型、、、、好经验
、
、、好方法，
，，树立典型
、、
、推广先进，
，，建立长效机制
，，不断将活动引向深入。
。。

在此次劳动竞赛中,万达集团各项目将以高度的责任感和使命感，，，发扬艰苦奋斗
、、、敢于拼搏的精神
，
，，以高标准、、、高质量为起点
，，，合理安排
、
、排除万难，，心往一处想
，，，劲往一处使，，，，排除一切干扰和困难，，狠抓基础管理制度，，以制度管理保障业绩发展
，，
，大干90天，，冲刺年任务！！

为确保“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动的顺利推进，，，各销售一线单位将精准定位
、、、、持续发力，，从加强项目管理、、
、提高人员素质、
、、凝聚发展意识等方面，
，，，逐步推进工作顺利进行
，，为更好的完成年度工作任务、、为推动尊龙时凯事业继续走向辉煌，，，为和谐社会发展做出积极贡献，，，
，与时代共担当！
！！！